28 neue Auszubildende der Unternehmensfamilie Heckmann haben in dieser Woche an den Azubitagen teilgenommen. Bei verschiedenen Teamaktionen, Baustellenbesichtigungen und ersten wichtigen Unterweisungen konnten sie sich kennenlernen, einen Einblick in die Unternehmensfamilie gewinnen und erste Erfahrungen für ihre gemeinsame Ausbildungszeit sammeln.

Den Auftakt machte am Montag die Willkommensveranstaltung am Möhnesee. Bei verschiedenen Teamspielen wie Bogenschießen, dem „Kreuz des Wissens“, dem Fröbelturm und dem Schwebebalken waren Zusammenarbeit, Kommunikation und Geschick gefragt. Beim abschließenden Brückenbau konnten die Teams noch einmal unter Beweis stellen, wie wichtig es ist, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.

Ein besonderes Highlight war auch in diesem Jahr wieder der Floßbau. In Teams bauten die Azubis aus verschiedenen Materialien ihre eigenen Flöße und stellten anschließend auf dem Möhnesee unter Beweis, ob diese auch wirklich schwimmen. Dabei stand vor allem der Teamgedanke im Mittelpunkt: Nur wenn alle mit anpacken und ihre Aufgaben aufeinander abstimmen, kann aus einzelnen Bauteilen ein tragfähiges Floß werden.

Am Dienstag ging es raus auf die Baustellen. Bei Besichtigungen der Umspannanlage Rieselfeld in Waltrop, der Umspannanlage Schmintrup in Werne und der Baustelle an der Ludwig-Erhard-Straße in Hamm erhielten die neuen Azubis erste Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und Projekte der Unternehmensfamilie Heckmann. So konnten sie das, was sie in ihrer Ausbildung erwartet, direkt vor Ort erleben.

Am Mittwoch standen schließlich noch wichtige Themen rund um Sicherheit und Umwelt auf dem Programm. Die Azubis beschäftigten sich unter anderem mit den Umweltregeln und der richtigen Mülltrennung, lernten die Sicherheitspässe kennen und beantworteten beim gemeinsamen „Marktplatz“ verschiedene Fragen zu unterschiedlichen Themen. Auch ein Besuch auf dem Bauhof gehörte zum Programm.

Die drei Azubitage boten den neuen Azubis viele spannende Eindrücke und die Gelegenheit, ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennenzulernen.

Unsere Tage in Bildern

Mit einem gemeinsamen Begrüßungstag auf dem Bauhof in Hamm hieß die Heckmann Unternehmensfamilie ihre 28 neuen Auszubildenden aus Hamm und Brilon herzlich willkommen. Begleitet wurden die Nachwuchskräfte von ihren Familien, die die Gelegenheit nutzten, das Unternehmen, die verschiedenen Bereiche und die Menschen dahinter kennenzulernen.

Ob kaufmännisch oder gewerblich, im Kanal- und Straßenbau, als Bauzeichner oder in einem der weiteren 15 Ausbildungsberufe: Unsere neuen Auszubildenden starten in vielfältigen Bereichen. Gemeinsam haben sie eines – sie gehören von Beginn an zur Heckmann Unternehmensfamilie.

„Baustellenpersonal und kaufmännisches Personal brauchen sich gegenseitig. Nur gemeinsam können wir Anteil an dem nehmen, was wir schaffen. Ohne Baustelle gibt es keinen Verwaltungsapparat – und ohne kaufmännische Arbeit kann kein Unternehmen langfristig bestehen“, betonte Jan Karnein, Geschäftsführer der Heckmann Bau Brilon GmbH & Co. KG.

Bei einer Vorstellung der Unternehmensfamilie und ihrer verschiedenen Geschäftsbereiche erhielten die Teilnehmenden anschließend im Rahmen eines Rundgangs praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag. Gleichzeitig bot der Vormittag viel Raum für persönliche Gespräche und ein erstes Kennenlernen – untereinander, mit den Ausbildern sowie mit den Verantwortlichen des Unternehmens.

„Ihr habt den schönsten Beruf der Welt gewählt: den des Bauens. Was ihr schafft, bleibt bestehen – und darauf kann man stolz sein“, gab Jan Karnein den neuen Auszubildenden mit auf den Weg.

Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat für die Heckmann Unternehmensfamilie seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Ziel ist es, junge Menschen langfristig zu begleiten, ihre Talente zu fördern und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Besonders stolz ist die Heckmann Unternehmensfamilie auf ihre Nachwuchsförderung: Mit 88 Auszubildenden und Werkstudierenden im Jahr 2026 verzeichnet das Unternehmen die höchste Ausbildungsquote im Bauwesen in Nordrhein-Westfalen.

„Das zeigt, welchen Stellenwert die Ausbildung und Förderung junger Menschen bei uns hat. Wir investieren bewusst in unseren Nachwuchs, denn sie sind die Fachkräfte von morgen“, sagt Matthias Karnein, Geschäftsführer der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG.

Wir wünschen allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zeit in der Heckmann Unternehmensfamilie.

Drei Wochen lang sammelte Celina im Rahmen ihrer Ausbildung zur Bauzeichnerin praktische Erfahrungen in Norwegen. Während eines Auslandspraktikums erhielt sie Einblicke in die Arbeitsabläufe eines norwegischen Bauunternehmens und konnte ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld erweitern.

Der Schwerpunkt des Praktikums lag auf der Mitarbeit bei der Sanierung eines Wohnhauses. Zu den Aufgaben gehörten unter anderem die Demontage der bestehenden Holzfassade und Dämmung, die Vorbereitung für den Einbau neuer Fenster sowie die anschließende Neuisolierung und Verkleidung der Wände. Darüber hinaus wirkte Celina bei Rückbauarbeiten, der Baustellenorganisation und der Materialbeschaffung mit.

Neben den praktischen Erfahrungen auf der Baustelle bot der Aufenthalt auch die Gelegenheit, Land und Kultur kennenzulernen. Nach einem schneereichen Start zeigte sich das Wetter von seiner besten Seite und ermöglichte zahlreiche Aktivitäten in der Freizeit. Zu den Höhepunkten zählten Wanderungen zur Trollkirka-Höhle und zu den Midsundtrappene sowie die Teilnahme an den Feierlichkeiten zum norwegischen Nationalfeiertag am 17. Mai.

Vor der Reise bestanden zunächst Bedenken hinsichtlich der großen Entfernung. Rückblickend erwies sich die Entscheidung für das Auslandspraktikum jedoch als äußerst bereichernd. Die gesammelten Erfahrungen, die neuen Eindrücke und die Einblicke in andere Arbeitsweisen stellen einen wertvollen Beitrag zu Celinas persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung dar.

Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich haben im Rahmen ihrer Ausbildung in der Heckmann Unternehmensfamilie die Möglichkeit, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren. Durch die Mitarbeit in Unternehmen anderer Länder lernen sie unterschiedliche Arbeitsmethoden und Unternehmenskulturen kennen. Die dabei gewonnenen Erfahrungen erweitern den fachlichen Horizont und können gewinnbringend in die spätere berufliche Tätigkeit eingebracht werden.

Vier Auszubildende der Heckmann Bauplus GmbH haben ihre Ausbildung erfolgreich und sogar vorzeitig abgeschlossen. Durch die Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre konnten sie ihre berufliche Qualifikation schneller als ursprünglich geplant erreichen.

Ceren Yeni (nicht auf dem Foto) hat ihre Ausbildung zur Industriekauffrau erfolgreich abgeschlossen. Ebenso haben Toni Kapitza, Erik Stuckert und Jan Kettendörfer ihre Ausbildung zum Maurer nach verkürzter Ausbildungszeit erfolgreich beendet. Mit den Absolventinnen und Absolventen freute sich auch ihr Ausbilder Christian Wahl, der die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleitet und unterstützt hat. Alle vier Fachkräfte wurden nach ihrem erfolgreichen Abschluss in das Unternehmen übernommen und werden Heckmann Bauplus künftig weiterhin tatkräftig verstärken.

Darüber hinaus setzt Heckmann Bauplus weiterhin auf die gezielte Förderung des eigenen Nachwuchses und begleitet Auszubildende aktiv auf ihrem beruflichen Weg. Für das Ausbildungsjahr 2026 sind aktuell noch Ausbildungsplätze zum Maurer (m/w/d) verfügbar. Bewerbungen können an karriere@heckmann-bau.de gesendet werden.

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Vorsitz wechselt nach 13 Jahren

Am 13. November fand die Sitzung des Lenkungsausschusses Berufsbildung und Fachkräfte des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie in den Räumen der Bauunternehmung Heckmann in Hamm statt. Das Gremium verantwortet bundesweit die Ausgestaltung der beruflichen Bildung in den Bauberufen – von der klassischen Ausbildung in den Unternehmen bis zur überbetrieblichen Ausbildung in den Bildungszentren der Branche.

Vertreterinnen und Vertreter der Landesverbände aus ganz Deutschland nahmen an der Sitzung teil.

Nach 13 Jahren im Amt leitete der Bauunternehmer Martin Karnein die Sitzung zum letzten Mal. Der Ausschuss dankte ihm und würdigte sein langjähriges Engagement für die Aus- und Weiterbildung in der Deutschen Bauindustrie mit einer Ehrenurkunde.

Neue Vorsitzende des Lenkungsausschusses ist Dipl.-Ing. Linda Hüttner aus Chemnitz. Zum stellvertretenden Vorsitzenden wurde Jan Willem Schleicher, Bauunternehmer aus Eberbach in Baden-Württemberg, gewählt.

Martin Karnein mit der neuen Vorsitzenden Dipl.-Ing. Linda Hüttner:

Konrad Köthke-Toussaint (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.) bei der Übergabe der Ehrenurkunde an Martin Karnein:

Am 21. August wurden unsere Auszubildenden feierlich „freigesprochen“. Mit der Überreichung von Urkunden und Präsenten würdigten wir ihre Leistungen und markierten den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

Die Freisprechungsfeier ist eine langjährige Tradition bei Heckmann. Sie entstammt dem Handwerk, wo das „Freisprechen“ die Anerkennung für die erfolgreich abgeschlossene Lehrzeit darstellt. Auch wir möchten damit die Leistung unserer Auszubildenden würdigen und ihnen Wertschätzung entgegenbringen.

„Jetzt geht es los“, sagte Jan Karnein in seiner Ansprache und machte deutlich: Mit dem Ausbildungsabschluss beginnt ein neuer Abschnitt – voller Chancen, Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Unsere neuen Fachkräfte sind nun offiziell Teil der Heckmann Unternehmensfamilie. In der Baubranche eröffnen sich ihnen vielfältige Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und Studienwegen auch ohne klassisches Abitur.

Wir sind stolz darauf, alle 11 Auszubildenden zu übernehmen und freuen uns, gemeinsam mit ihnen in die Zukunft zu gehen.
Wir wünschen alles Gute für den weiteren Berufsweg!

Unternehmensfamilie Heckmann begrüßt neue Azubis und deren Familien

22 junge ihre Ausbildung in zehn unterschiedlichen Berufsbildern beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei der Unternehmensfamilie Heckmann. Wie es die Tradition so will, wurden sie vergangenes Wochenende schon vor dem offiziellen Start ihrer Ausbildung auf dem Bauhof von der Geschäftsleitung und ihren jeweiligen Ausbildern willkommen geheißen.

Neben den Auszubildenden waren auch ihre Eltern und Geschwister zu diesem Vormittag eingeladen. Die geschäftsführenden Gesellschafter Matthias Karnein, Thomas Saerbeck und Milenko Pulic sowie die Ausbilderinnen und Ausbilder stellten das Unternehmen vor und führten die Gäste in Kleingruppen über das Werksgelände und durch die Bürogebäude.

„Ab heute gehören Sie zu unserem Team“, erklärte Matthias Karnein in seiner Begrüßung. In seiner Rede richtete er sich auch an die anwesenden Eltern: „Auch Sie sollen einen Einblick in unser Unternehmen erhalten. Wir möchten, dass Sie stolz darauf sind, dass Ihre Kinder sich für einen wichtigen Beruf in der Baubranche entschieden haben.“ Dabei kündigte er bereits die nächste Einladung an: „In ein bis zwei Jahren werden wir Sie auf einige unsere Baustellen einladen. So haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort zu sehen, was Ihre Kinder im Laufe ihrer Ausbildung bereits selber geleistet haben.“

Im Rahmen der Veranstaltung wurden die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie das Leistungsspektrum der Unternehmensfamilie Heckmann vorgestellt. Dabei wurde auch die Relevanz der Baubranche im Hinblick auf zentrale Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Energiewende hervorgehoben. Auch Jan Karnein, geschäftsführender Gesellschafter von Heckmann Bau hat den Vormittag begleitet.

Ein erster Austausch zwischen den Auszubildenden und ihren zukünftigen Ausbilder:innen rundete den Tag ab und erleichtert den Einstieg in die Ausbildung, die am 01. August offiziell beginnt.